من خلال تزويد أصحاب العمل والموظفين بالمعلومات الصحيحة بشأن مهارات وكفاءات الموظفين لتحقيق رؤية أي مؤسسة وتطويرها
تطوير طريقة عمل الموظفين وتطوير مهاراتهم لمساعدتهم في تحقيق أهداف المؤسسة وكذلك أهدافهم
ينقسم هذا الحل بشكل أساسي إلى خيارات منفصلة
من خلال تزويد أصحاب العمل والموظفين بالمعلومات الصحيحة بشأن مهارات وكفاءات الموظفين لتحقيق رؤية أي مؤسسة وتطويرها
تحديد الكفاءات والمهارات على مستوى المعرفة والمهارات والسلوك
حيث يمكن استخدام البيانات التي تم جمعها لإعداد لوحات معلومات مستنيرة في سبيل تحسين أداء الموظفين
تساعد سهولة عملية التكامل والاندماج مع أنظمة الموارد البشرية الداخلية على خلق بيئة غنية بالبيانات قادرة على تقديم الملاحظات المباشرة بشأن أداء الموظفين
تم تصميمه لتزويد الموظفين بالتدريبات وأنشطة التطوير عالية الجودة لتعزيز نمو الأعمال وتطوير وإدارة وتوزيع محتوى المادة العلمية الإلكترونية بسهولة
يتم التكامل مع أنظمة التسجيل والالتحاق الحالية والمستقبلية
من خلال منصة تعليمية مدعومة بتقنيات الذكاء الاصطناعي والتي تُقدم تجارب تعليمية مخصصة
تشمل مجموعة كبيرة من التقييمات العملية والنظرية
تعزيز عملية التعاون والتعلم من خلال بيئة تعليمية افتراضية مشابهة للفصل الدراسي
من خلال أنشطة التدريب الشخصية والتلقائية وتشمل أدوات ثنائية اللغة، حسب الحاجة، لدعم الأداء أثناء عملية التعلم مدعومة بتقنيات الذكاء الاصطناعي
تظهر من خلال لوحات المعلومات المُخصَصة التي تشمل تحليلات مُتَوقعة ومباشرة للأداء خلال عملية التعلم وبمشاركة جميع الأطراف ذات الصلة
